¿Qué significa Género?
- Género denomina un conjunto de ideas, creencias y atribuciones sociales, construidas en cada cultura y momento histórico, tomando como base diferencias biológicas. Los conceptos de “masculinidad” y “feminidad” son construcciones socioculturales que determinan el comportamiento, las oportunidades y las relaciones entre mujeres y hombres.
- Eso significa que no los sexos biológicos, sino las expectativas y costumbres sociales que se ciernen sobre el supuesto de que una persona es mujer u hombre influyen la identidad masculina o femenina. La valoración de lo masculino sobre lo femenino deviene de los significados culturales atribuidos a la masculinidad y feminidad.
- Dado que han sido aprendidas, se puede modificar las construcciones de género; son formas que varian de una cultura a otra y se transforman a través de tiempo (compara INMUJERES (2007): Glosario de Género).
¿Qué significa Perspectiva de Género?
- Alude a una herramienta conceptual que busca mostrar que las diferencias entre mujeres y hombres se dan por las diferencias culturales asignadas a los seres humanos.
- Analizar una situación desde la perspectiva de género permite entender que la vida de mujeres y hombres puede modificarse porque no está “naturalmente” determinada. Cuestiona los estereotipos con que somos educad@s y abre la posibilidad de elaborar nuevos contenidos de socialización y relación entre los seres humanos.
- Ofrece amplias posibilidades para comprender como se produce la discriminación de las mujeres y las vías para transformarla (compara INMUJERES (2007): Glosario de Género).
¿Qué significa Equidad de Género?
- Es un principio de justicia emparentado con la idea de igualdad sustantiva y el reconocimiento de las diferencias sociales.
- Equidad significa “una igualdad en las diferencias”, entrelazando el reconocimiento de la diversidad social con la obligación de una sociedad a modificar las circunstancias que provocan la desigualdad, de tal forma que las personas puedan realizarse en sus propósitos de vida según sus diferencias (compara INMUJERES (2007): Glosario de Género).
¿Qué significa Transversalidad de Género?
- Se refiere a la integración sistemática de la igualdad de género en todos los sistemas, estructuras políticas, programas y procesos de cualquier organización (IV Conferencia Internacional de las Mujeres en Beijing 1995, firmado por México).
¿Qué son políticas de Transversalidad de Género?
- Son estrategias de intervención pública que se aplican para corregir desequilibrios entre las personas, en razón de su sexo.
- En el mundo del trabajo se trata de democratizar las relaciones laborales y sindicales, tomando en cuenta a todas las personas.
- Para ello se impulsan acciones afirmativas como cuotas de representación, políticas de paridad, acceso de mujeres a la tecnología y becas.
¿Porqué es importante la transversalidad de género en la UNT?
- Porque contribuye a constituir organizaciones más democráticas, igualitarias, cohesionadas y fuertes.
- Porque es necesaria para el bienestar de las trabajadoras y los trabajadores.
- Porque se fortalece a la organización y se logra atraer a nuevas generaciones de sindicialistas.